Deutschlands größtes IT-Bootcamp

Mit der Bündelung von neue fische und SPICED entsteht das größte Bootcamp für digitale Talente in Deutschland. Das Team um Dalia Das bildet schon seit rund fünf Jahren Quereinsteiger zu IT-Fachkräften aus. Mit Erfolg, denn 92 Prozent der Bootcamp Alumni finden anschließend einen Job im IT-Umfeld. Der Frauenanteil in den Bootcamps ist mit bis zu 40 Prozent mehr als doppelt so hoch als der Anteil der in einem IT-Beruf in Deutschland arbeitenden Frauen. "Dies zeigt, wie groß das tatsächliche Interesse von Frauen ist, im IT-Umfeld zu arbeiten. Rein mathematisch wäre der Fachkräftemangel mit auf Quereinsteiger:innen ausgerichteten Programmen in nur wenigen Monaten lösbar", so Dalia Das.

Quereinsteiger fügen zu ihrer bisherigen Berufserfahrung neue (IT-) Skills hinzu und sind in der Lage, sehr schnell Fortschritte in der neuen Domäne zu machen. Dalia Das: "Mit ihren neu erworbenen IT-Skills, sind unsere Absolvent:innen zusammen mit ihrer bereits vorhandenen Erfahrungen mit gängigen Abläufen im Arbeitsalltag oftmals begehrter am Markt als so mancher Berufseinsteiger." Dalia Das empfiehlt aber auch, sich auf der Suche nach IT-Fachkräften nicht nur auf dem umkämpften und ohnehin ziemlich leeren Arbeitsmarkt umzusehen. "Unternehmen trauen ihren eigenen Mitarbeiter:innen einfach zu wenig zu. Dabei ist es oftmals effizienter und sinnvoller, das vorhandene Mitarbeiterpotenzial zu screenen und Beschäftigte durch Up- und Reskilling gezielt für neue Aufgaben weiterzuentwickeln. Investitionen in die eigenen Mitarbeiter:innen sind nachhaltige Investitionen ins Unternehmen."

neue fische und SPICED Academy bieten dreimonatige (in Vollzeit) beziehungsweise sechsmonatige (in Teilzeit) Trainingsprogramme in deutscher und englischer Sprache. Die anspruchsvollen und auf die tatsächlichen Anforderungen moderner Berufe ausgerichteten Programme werden an sechs Standorten in Deutschland angeboten. Erfolgreich konnte auch das Angebot im Remote-Live-Modus ausgebaut werden. "So erreichen wir Interessierte und Unternehmen in ganz Deutschland", sagt Das. Nach einer Eignungsprüfung starten Hochschulabsolvent:innen, Studienabbrecher:innen oder Quereinsteiger:innen ihre Ausbildung in den Bereichen Web- und Java-Entwicklung, UX/UI Design, Data Analytics, Data Science oder Cloud Development.

"Die COVID-19-Pandemie hat die Nachfrage nach digitalen Fachkräften weiter angekurbelt. Wir helfen Unternehmen dabei, ihre offenen Stellen extern zu besetzen oder Mitarbeiter aus den eigenen Reihen zu qualifizieren. Bis 2024 wollen wir gemeinsam mit möglichen neuen Partnern so bereits mehr als 10.000 Menschen dabei helfen, ihre Digitalkompetenzen auszubauen und ihre erfolgreiche Tech-Karriere zu starten", so Das.

Erstmals gestartet sind gerade spezielle IT-Bootcamps für Alleinerziehende und Eltern in Teilzeit. Die neue sechsmonatige Ausbildung zum/zur Data Practitioner:in, findet vormittags jeweils von 09:00 Uhr bis 12:00 Uhr online live statt. Zielgruppe sind alle Voll- und Teilzeitbeschäftigten oder Personen in Elternzeit. "Dieses Angebot gab es noch nie in Deutschland, dabei hat gerade diese Gruppe ein riesiges Potenzial, den Fachkräftemangel zu lindern und Deutschlands Digitalisierung voranzutreiben", so Das. Wir planen deshalb sowohl bei SPICED als auch bei neue fische den Ausbau weiterer Teilzeitangebote.