Neue Softwareentwickler gefällig?

Der IT-Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel: Nach wie vor bleibt die gezielte Ansprache qualifizierter Entwickler eine zentrale Herausforderung. developer media jobs führt daher neue Recruiting-Pakete ein, die speziell auf die Ansprache passiver Kandidaten ausgerichtet ist.

"Die Bewerberströme haben sich verändert. Gerade im Entwicklerbereich sind viele qualifizierte Fachkräfte nicht aktiv auf Jobsuche, aber dennoch wechselbereit", erklärt Sabine Vockrodt, Owner of HR Solutions bei der Ebner Media Group. Datenanalysen zeigen zudem, dass die Bewerberaktivität in den ersten beiden Jahresmonaten um bis zu 40 Prozent über dem Durchschnitt liegt. "Diesen optimalen Zeitpunkt nutzen wir für die Einführung unserer neuen Recruiting-Pakete."

Die neuen Pakete Classic Plus und ALL IN ONE nutzen KI-gestützte Technologie, die kontinuierlich die Performance der Anzeigen analysiert und die Verteilung über verschiedene Social-Media-Kanäle optimiert. Dies ermöglicht eine gezielte Ansprache von Entwicklern auch zusätzlich zu den klassischen Jobportalen.

"Der Tech-Arbeitsmarkt erfordert innovative Ansätze in der Personalgewinnung. Mit unseren neuen Angeboten erreichen Unternehmen jetzt auch die hochqualifizierten Entwickler, die nicht aktiv nach einem neuen Job suchen", ergänzt Sabine Vockrodt.

Die neue Lösung ist ab sofort verfügbar.

Weitere Informationen zum digitalen Recruiting-Angebot