StepStone Fachkräfteatlas
28.04.2017, 10:00 Uhr
Neuer Rekord bei der Fachkräfte-Nachfrage
Die Online-Jobbörse StepStone.de berichtet von einem neuen Rekord bei der Fachkräftenachfrage. Unternehmen suchten im März 30 Prozent mehr Fachkräfte als noch vor fünf Jahren.
Die Zahl der offenen Stellen für Fachkräfte hat im März den höchsten Stand der vergangenen fünf Jahre erreicht. Laut Fachkräfteatlas der Online-Jobbörse StepStone verzeichnet die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern damit ein Allzeithoch seit Beginn der Messung im Jahr 2012. Besonders stark gestiegen ist der Personalbedarf bei Ärzten, Pflegefachkräften sowie Marketing- und Personalfachleuten.
Auch die Nachfrage nach IT-Fachkräften wächst stark und erreicht immer neue Spitzenwerte. „Immer mehr Unternehmen – auch abseits der IT-Branche - entwickeln digitale Geschäftsmodelle und implementieren digitale Lösungen in ihre Prozesse. Sie alle suchen händeringend nach qualifizierten Fachkräften“, kommentiert Dr. Anastasia Hermann, Arbeitsmarkt-Expertin bei StepStone. Nach IT-Unternehmen gehören die Automobilbranche, die Elektronikbranche sowie Unternehmensberatungen zu den Sektoren mit den meisten offenen Stellen für IT-Fachkräfte. „Die guten Jobaussichten werden von jungen Leuten erkannt, die Anzahl der Informatik-Absolventen steigt – allerdings weitaus weniger schnell als der Bedarf der Wirtschaft. In absehbarer Zeit müssen Unternehmen in Deutschland also weiter mit einem verschärften Wettbewerb um IT-Fachkräfte rechnen.“
Zu den am stärksten gesuchten Profilen gehören Softwareentwickler, Spezialisten im Bereich IT-Consulting sowie IT-Projektmanager, Systemadministratoren und SAP-Berater.
Auch die Nachfrage nach IT-Fachkräften wächst stark und erreicht immer neue Spitzenwerte. „Immer mehr Unternehmen – auch abseits der IT-Branche - entwickeln digitale Geschäftsmodelle und implementieren digitale Lösungen in ihre Prozesse. Sie alle suchen händeringend nach qualifizierten Fachkräften“, kommentiert Dr. Anastasia Hermann, Arbeitsmarkt-Expertin bei StepStone. Nach IT-Unternehmen gehören die Automobilbranche, die Elektronikbranche sowie Unternehmensberatungen zu den Sektoren mit den meisten offenen Stellen für IT-Fachkräfte. „Die guten Jobaussichten werden von jungen Leuten erkannt, die Anzahl der Informatik-Absolventen steigt – allerdings weitaus weniger schnell als der Bedarf der Wirtschaft. In absehbarer Zeit müssen Unternehmen in Deutschland also weiter mit einem verschärften Wettbewerb um IT-Fachkräfte rechnen.“
Zu den am stärksten gesuchten Profilen gehören Softwareentwickler, Spezialisten im Bereich IT-Consulting sowie IT-Projektmanager, Systemadministratoren und SAP-Berater.
