Wenn es sich leicht anfühlt, machst du etwas falsch!

Bei meiner Arbeit als Führungskraft mit einem Fokus auf das Lernen in Organisationen nehme ich ein bewusstes werte­basiertes Arbeiten und Handeln als immer wichtiger und wertvoller wahr. Ich denke, es fällt jeder Person besonders dann auf, wenn ein Handeln gewünscht ist, das mit den eigenen Werten im Widerspruch steht. Aber so scharf lässt sich das leider nur in extremen Situationen erkennen. Meist befinden wir uns doch eher in verschiedenen Grauzonen ­ohne ein klares und einfaches Schwarz-Weiß-Muster.